Артур Султанов: «Торос» - единая семья
< Назад
От шнурков до самолетов – так обозначает круг своих обязанностей администратор хоккейного клуба «Торос» Артур Султанов.
Что такое хоккей? Конечно, ледовые баталии, голы, рев трибун…Это как хороший фильм, полтора часа на экране, а что осталось за кадром – редко задумываешься. А за кадром операторы, дизайнеры, художники, которые сделали все, чтобы премьера удалась. Хоккейный матч – лишь верхушка айсберга, то, что видно и понятно обычному человеку. За ним – труд десятков людей, которые не попадают на экраны, не раздают интервью, остаются в тени. Но без них просто не было бы хоккея…
Вся жизнь Артура Борисовича Султанова, администратора хоккейного клуба «Торос» была связана с этой игрой. Оказавшись мальчишкой на льду, он с него так и не уходил, оставаясь верным Игре. Были времена, когда пришлось стоять на распутье перед выбором, но хоккей взял верх.
- Во дворец на улице Зорге меня привел отец, это было в 1972 году. Пришел, увидел и остался там жить, - с улыбкой вспоминает Артур Борисович. – Заниматься хоккеем, да еще и во Дворце спорта считалось престижным занятием. Тренером у нас был Анатолий Николаевич Емелин, человек беззаветно преданный хоккею. После него пришел Владимир Иванович Воробьев, заслуженный тренер СССР и РСФСР, который смог объединить нас, мальчишек 1966 года в единую команду, создать сплоченный и дружный коллектив. Из той команды вышли такие знаменитые игроки как Игорь Кравчук, Александр Семак, Равиль Хайдаров, Андрей Василевский. Наша команда была в то время, пожалуй, лучшей в стране по своему возрасту. Владимиру Ивановичу хочу отдать должное за воспитание в нас спортивного характера и обычных человеческих качеств. Воробьев – это воспитатель, друг, тренер, начальник, все в одном лице.
Коллективизм, чувство локтя товарища были для нас не пустыми словами. Соответственно и результаты были высокие. Что удивительно – никто из тех, кто занимался у Воробьева, не потерялся в жизни, большинство нашли себя в хоккее. Нам с
ним очень повезло, хотя сам Владимир Иванович считает что наоборот, повезло ему. Удалось немного поиграть в «Салавате Юлаеве», были непростые 90-е, когда пытался попробовать работать в других сферах, но в итоге все вернулось на круги своя. Я снова в хоккее, и нисколько об этом не жалею.
- Сразу согласились на должность администратора в «Торос»?
- Раздумья были недолгими, но трудными. Я прекрасно понимал, что предстоят постоянные командировки, а о некоторых вещах даже и не догадывался. Я просто не подозревал, какой объем работы меня ждет. Было общее понимание обязанностей, а в деталях пришлось разбираться уже на ходу. Но перед глазами был яркий пример администраторской работы – легендарный администратор «Салавата Юлаева» Аскар Закирович Изгин. Человек, для которого не существовало в хоккее никаких преград! Я называю его человек-волшебник, он для меня кумир в своем деле. Еще, будучи игроком, я наблюдал за его работой и просто поражался умению Аскара Закировича решать вопросы, находить пути из, казалось бы, безвыходных ситуаций. Сейчас он работает в волейбольном клубе. Бывает, что созваниваемся с ним, всегда найдем темы для разговоров. Вообще, не понимая спорта, хоккея, очень сложно в нем находиться. В любой профессии, а в нашей особенно, мелочей не бывает. Поэтому часто приходится продумывать все досконально, каждую, казалось бы, мелочь прорабатывать в деталях. На это уходит много времени, но я прекрасно знаю, что от этого зависит общий результат, командный успех.
- Первый рабочий день на новом месте явно запомнился?
- Мой предшественник Дмитрий Витальевич Михайлов передавал мне дела три дня, за это время я полностью окунулся в свою новую работу. Мне повезло, что знаком с хоккейной кухней. Были как раз игровые дни у «Тороса», многое приходилось схватывать на лету, запоминать ход процесса, записывать все необходимые телефоны и контакты. Со временем, конечно, пришли опыт и уверенность, а вместе с тем понимание, любовь к делу, которым занимаюсь.
- Вообще рабочий день хоккеиста начинается с тренировки, у тренера с планирования тренировки, например. Рабочий день администратора начинается с….?
- Каждое утро просыпаюсь и пытаюсь вспомнить – где я, в каком городе, куда ехать? Это шутка конечно. Естественно все начинается с планов на день. Главное ничего не забыть, не упустить, чтобы потом какой-нибудь мелкий вопрос не вырос в огромную проблему. Необходимо определить степень важности всех дел. Здесь как раз все очень просто, то, что связано с командой – важно, другие вопросы могут подождать. Переезды, перелеты, гостиницы, встреча команд, выдача амуниции. Вот попробуйте расставить приоритеты, что важнее - забронировать гостиницу или выдать клюшку хоккеисту? На самом деле это вопросы одного порядка. Гостиница сложнее, требует много времени, решения финансовых вопросов и так далее. А что клюшка – зашел на склад и выдал. Но если взглянуть под другим углом? Гостиница нужна, допустим через неделю, а у хоккеиста завтра игра? Тут уже без вариантов, клюшку в первую очередь! Игрок вовремя не получил клюшку, не забил гол, команда проиграла. А кто виноват? Вроде как шутка, но доля правды здесь есть.
- Администратор сродни психологу, ведь сколько игроков - столько характеров?
- Абсолютно точно. Причем характеров ярких, разнообразных, противоречивых. Что можно сказать одному, другой на это может обидеться. Поэтому важно искать подходы, налаживать диалог. Но все-таки хоккейное прошлое, да и определенный жизненный опыт здорово помогают.
- С чего начинается процесс одевания игрока?
- Эта процедура вообще заслуживает отдельного разговора. Настолько все объемно, все должно быть продумано. Каждый игрок индивидуален, имеет свои предпочтения, пожелания в части хоккейного снаряжения. Коньки, клюшки, изолента, лезвия, каждая мелочь – вся эта информация в голове игрока. У администратора в голове пожелания всех хоккеистов!
Хоккеист одевается с головы до ног в буквальном смысле. Но самые основные позиции – это коньки и клюшка. К их выбору игроки подходят особенно тщательно. Роль играет любой, казалось бы, самый незаметный штрих. Вот обратите внимание на перо – видны такие квадратики шершавые. Некоторым игрокам очень важно их расположение, что придает уверенность. Выдавая клюшки и коньки, всегда говорю ребятам, чтобы не торопились, попробовали их в деле, почувствовали. Здесь я бы отметил еще и повышенное внимание руководства клуба к экипировке. Президент клуба Рамиль Гафурович Усманов и генеральный директор «Тороса» Валерий Рафгатович Нургутдинов «по-отечески» можно сказать курируют весь процесс. Всегда интересуются наличием экипировки на складе, во что оденем игроков зимой, в каких кроссовках будут заниматься на сборах, где будут жить, какое питание. У нас в клубе все работают на общее дело.
- Хорошо если игрок с прошлого сезона, все привычки которого знаешь. А если новенький, быстро удается его «раскусить»?
- Я разочарую вас. Приходит перед новым сезоном игрок, все пожелания которого ты знаешь, уже привык к ним. И вдруг ты понимаешь, что он пришел совершенно другим! Он проанализировал прошедший сезон, как сыграл, сколько забил, почему не забил, и все меняет в своей амуниции с точностью до наоборот! Тебе становится ясно, что этого хоккеиста придется изучать снова. Это сейчас игроку есть из чего выбирать, а в нашу бытность у каждого игрока всегда был с собой чуть-ли не полный набор слесарных инструментов – пила, рубанок, наждачная бумага, сухой спирт для разогрева пера. Каждый готовил клюшку под себя, у всех были свои премудрости в подготовке.
Технологии ушли далеко вперед, только в нашей команде порядка 100 разновидностей клюшек! Здесь на складе я словно в музее, каких только вариантов и моделей нет! Можно любоваться бесконечно. Недавно была интересная история с Самсоном Махбодом. Он очень долго ждал клюшки по своему спецзаказу, и когда увидел их, жутко обрадовался, расцеловал их, и в первой же игре забросил две шайбы. Вот что значит своя клюшка!
Когда заходит новенький, чтобы понять его в принципе хватает пяти минут. Конечно, есть свои секреты, как это делается, но поверьте – учитывается все. Взгляд игрока, его приветствие, движение, стараюсь не пропустить любую мелочь. Обычно выделяют две характерные зоны во дворце, это ледовая площадка и раздевалка. Хоккеист раскрывается там. Но я бы отметил еще две – тренерская и склад. На складе о человеке много можно узнать. Даже как он получает новенькую форму, уже говорит об определенных чертах характера. Бывает, что ошибаюсь, но как правило, попадаю в точку.
- Поездки – одна из самых сложных обязанностей администратора. Как происходит планирование?
- Все начинается в тренерском штабе после того как появится календарь на сезон. Тщательно прорабатываются возможные варианты поездок, на чем ехать, каким маршрутом и так далее. Без внимания ничего не остается, планируется любое перемещение команды. Затем начинается текущая работа по размещению в гостиницах, решаются вопросы питания. Все это согласовывается, перед самой поездкой снова уточняется. Созваниваемся с администраторами других команд, получаем от них информацию по проживанию, питанию. И пока та или иная поездка не закончится на душе все равно неспокойно. Но заканчивается один выезд – начинается другой, и так весь сезон. Повезло, что в нашем тренерском штабе работают профессионалы своего дела, мы давно знаем друг друга, дружим, поэтому между нами полное взаимопонимание, все вопросы решаются коллегиально. Трудиться в таком коллективе одно удовольствие. Отдельно хочется сказать слова благодарности руководству благотворительного фонда «Урал»
в лице Муртазы Губайдулловича Рахимова. Наш спонсор с большим вниманием относится к «Торосу». Взять поездки на дальние расстояния, клубу идут навстречу и оплачивают чартер, чтобы сэкономить силы и время. Игроки чувствуют заботу о них.
- Много раз приходилось замечать, что процедура расселения в гостинице проходит быстро и без лишних хлопот…
- Достаточно сложный процесс, и первое время расселение доставляло много хлопот. Это сейчас все отлажено, но кто-то получает травму, другой выбывает, еще одного игрока привозят из Уфы. Частенько изменения в составе происходят перед самой поездкой, и до прибытия на место нужно все утрясти. А надо всем угодить, чтобы никто не чувствовал дискомфорта накануне матча. Времени для отдыха у хоккеиста совсем немного, нужно чтобы он успел максимально подготовить себя к тренировке и игре.
- Какие выезды для администратора наиболее сложные?
- На дальние расстояния. Но может случиться и наоборот, не самая дальняя поездка на автобусе грозит обернуться маленьким кошмаром, если что-то забыть, не предусмотреть заранее. Я понимаю, что предвидеть абсолютно все невозможно, но моя задача в том, чтобы избежать неприятных недоразумений и накладок. Будет еще лучше, если никто из наших игроков их не заметит. Хоккеист должен думать о хоккее и лишняя информация ему ни к чему.
- Команда везет с выезда 9 очков - хорошо. А если очков минимум, то начинается процесс самокопания?
- Наш клуб – единая дружная семья. Насколько бывает приятно, когда команду провожают на выезд. Всегда пожелают удачи, вкусно накормят, приготовят к встрече раздевалку… И насколько тяжело, когда приезжаешь после поражения, вот здесь и начинается самокопание. Что сделано не так? На каком этапе произошла ошибка? Вроде бы все правильно, тогда почему проиграли? Это подталкивает к анализу, оценке твоих действий, в следующий раз стараешься выполнить работу с удвоенной энергией и главное качественнее.
- В этом сезоне впервые пришлось обувать одевать, кормить и расселять иностранцев. Как оцениваешь игроков – придирчивы, капризны, требовательны или самые обычные парни?
- Сначала для меня это были люди из космоса (смеется). Пытался общаться с ними, вспоминая школьный курс английского языка, но не всегда получалось. Они кивали головой, но делали совсем не то. Хотелось бы отметить Андрея Тавзелжа – трудолюбивый, ответственный человек. Самсон Махбод – настоящий профессионал. Конечно, им было очень тяжело в первые дни. Другая страна, другой менталитет, привычки, традиции… По-моему Комбс так и не смог адаптироваться к происходящему вокруг него. А вот Самсон сдюжил, сумел переломить себя, пытается понять происходящее, жизнерадостный парень. Занимается русским языком, настырный на площадке. Безусловно, в организационном плане, в поездках с ними прибавилось хлопот, но это новый опыт, общение. Это здорово!
- При такой разъездной работе семья уходит на второй план – мало общения, редко видитесь?
- Семья была, есть и будет только на первом плане. При таком ритме работы семья является тем островком, на котором всегда тишина, покой и понимание. Здесь я всегда чувствую поддержку, знаю, что в трудные минуты есть с кем поделиться. Жена и дочь обеспечивают мне надежный тыл.
- У игроков заканчивается сезон, отпуск, отдых. Когда заканчивается сезон у администратора? Или точнее – когда начинается новый сезон?
- Следующий сезон начался месяц назад в ноябре – уже готовим форму, чтобы избежать всевозможных рисков. А по большому счету нет как такового ни начала ни конца сезона. Он просто бесконечен. Бывает, конечно, короткий отпуск перед новым сезоном, но разговоры о хоккее не кончаются никогда. Июль – месяц начала сборов, и нужно успеть все сделать. При этом, не имея конкретных данных о хоккеистах, которые поедут на сборы. Своеобразная виртуальная команда получается. Но и с виртуальными делами мы успешно справимся.
Раз уж наша беседа состоялась в канун Нового года, то хочется пожелать коллегам по работе, игрокам, тренерам, всему коллективу клуба хороших праздников, любви и терпения. Пусть в старом году останутся боли и печали, в Новый год возьмем радости, надежду и успех!
Что такое хоккей? Конечно, ледовые баталии, голы, рев трибун…Это как хороший фильм, полтора часа на экране, а что осталось за кадром – редко задумываешься. А за кадром операторы, дизайнеры, художники, которые сделали все, чтобы премьера удалась. Хоккейный матч – лишь верхушка айсберга, то, что видно и понятно обычному человеку. За ним – труд десятков людей, которые не попадают на экраны, не раздают интервью, остаются в тени. Но без них просто не было бы хоккея…
Вся жизнь Артура Борисовича Султанова, администратора хоккейного клуба «Торос» была связана с этой игрой. Оказавшись мальчишкой на льду, он с него так и не уходил, оставаясь верным Игре. Были времена, когда пришлось стоять на распутье перед выбором, но хоккей взял верх.
- Во дворец на улице Зорге меня привел отец, это было в 1972 году. Пришел, увидел и остался там жить, - с улыбкой вспоминает Артур Борисович. – Заниматься хоккеем, да еще и во Дворце спорта считалось престижным занятием. Тренером у нас был Анатолий Николаевич Емелин, человек беззаветно преданный хоккею. После него пришел Владимир Иванович Воробьев, заслуженный тренер СССР и РСФСР, который смог объединить нас, мальчишек 1966 года в единую команду, создать сплоченный и дружный коллектив. Из той команды вышли такие знаменитые игроки как Игорь Кравчук, Александр Семак, Равиль Хайдаров, Андрей Василевский. Наша команда была в то время, пожалуй, лучшей в стране по своему возрасту. Владимиру Ивановичу хочу отдать должное за воспитание в нас спортивного характера и обычных человеческих качеств. Воробьев – это воспитатель, друг, тренер, начальник, все в одном лице.
Коллективизм, чувство локтя товарища были для нас не пустыми словами. Соответственно и результаты были высокие. Что удивительно – никто из тех, кто занимался у Воробьева, не потерялся в жизни, большинство нашли себя в хоккее. Нам с
ним очень повезло, хотя сам Владимир Иванович считает что наоборот, повезло ему. Удалось немного поиграть в «Салавате Юлаеве», были непростые 90-е, когда пытался попробовать работать в других сферах, но в итоге все вернулось на круги своя. Я снова в хоккее, и нисколько об этом не жалею.
- Сразу согласились на должность администратора в «Торос»?
- Раздумья были недолгими, но трудными. Я прекрасно понимал, что предстоят постоянные командировки, а о некоторых вещах даже и не догадывался. Я просто не подозревал, какой объем работы меня ждет. Было общее понимание обязанностей, а в деталях пришлось разбираться уже на ходу. Но перед глазами был яркий пример администраторской работы – легендарный администратор «Салавата Юлаева» Аскар Закирович Изгин. Человек, для которого не существовало в хоккее никаких преград! Я называю его человек-волшебник, он для меня кумир в своем деле. Еще, будучи игроком, я наблюдал за его работой и просто поражался умению Аскара Закировича решать вопросы, находить пути из, казалось бы, безвыходных ситуаций. Сейчас он работает в волейбольном клубе. Бывает, что созваниваемся с ним, всегда найдем темы для разговоров. Вообще, не понимая спорта, хоккея, очень сложно в нем находиться. В любой профессии, а в нашей особенно, мелочей не бывает. Поэтому часто приходится продумывать все досконально, каждую, казалось бы, мелочь прорабатывать в деталях. На это уходит много времени, но я прекрасно знаю, что от этого зависит общий результат, командный успех.
- Первый рабочий день на новом месте явно запомнился?
- Мой предшественник Дмитрий Витальевич Михайлов передавал мне дела три дня, за это время я полностью окунулся в свою новую работу. Мне повезло, что знаком с хоккейной кухней. Были как раз игровые дни у «Тороса», многое приходилось схватывать на лету, запоминать ход процесса, записывать все необходимые телефоны и контакты. Со временем, конечно, пришли опыт и уверенность, а вместе с тем понимание, любовь к делу, которым занимаюсь.
- Вообще рабочий день хоккеиста начинается с тренировки, у тренера с планирования тренировки, например. Рабочий день администратора начинается с….?
- Каждое утро просыпаюсь и пытаюсь вспомнить – где я, в каком городе, куда ехать? Это шутка конечно. Естественно все начинается с планов на день. Главное ничего не забыть, не упустить, чтобы потом какой-нибудь мелкий вопрос не вырос в огромную проблему. Необходимо определить степень важности всех дел. Здесь как раз все очень просто, то, что связано с командой – важно, другие вопросы могут подождать. Переезды, перелеты, гостиницы, встреча команд, выдача амуниции. Вот попробуйте расставить приоритеты, что важнее - забронировать гостиницу или выдать клюшку хоккеисту? На самом деле это вопросы одного порядка. Гостиница сложнее, требует много времени, решения финансовых вопросов и так далее. А что клюшка – зашел на склад и выдал. Но если взглянуть под другим углом? Гостиница нужна, допустим через неделю, а у хоккеиста завтра игра? Тут уже без вариантов, клюшку в первую очередь! Игрок вовремя не получил клюшку, не забил гол, команда проиграла. А кто виноват? Вроде как шутка, но доля правды здесь есть.
- Администратор сродни психологу, ведь сколько игроков - столько характеров?
- Абсолютно точно. Причем характеров ярких, разнообразных, противоречивых. Что можно сказать одному, другой на это может обидеться. Поэтому важно искать подходы, налаживать диалог. Но все-таки хоккейное прошлое, да и определенный жизненный опыт здорово помогают.
- С чего начинается процесс одевания игрока?
- Эта процедура вообще заслуживает отдельного разговора. Настолько все объемно, все должно быть продумано. Каждый игрок индивидуален, имеет свои предпочтения, пожелания в части хоккейного снаряжения. Коньки, клюшки, изолента, лезвия, каждая мелочь – вся эта информация в голове игрока. У администратора в голове пожелания всех хоккеистов!
Хоккеист одевается с головы до ног в буквальном смысле. Но самые основные позиции – это коньки и клюшка. К их выбору игроки подходят особенно тщательно. Роль играет любой, казалось бы, самый незаметный штрих. Вот обратите внимание на перо – видны такие квадратики шершавые. Некоторым игрокам очень важно их расположение, что придает уверенность. Выдавая клюшки и коньки, всегда говорю ребятам, чтобы не торопились, попробовали их в деле, почувствовали. Здесь я бы отметил еще и повышенное внимание руководства клуба к экипировке. Президент клуба Рамиль Гафурович Усманов и генеральный директор «Тороса» Валерий Рафгатович Нургутдинов «по-отечески» можно сказать курируют весь процесс. Всегда интересуются наличием экипировки на складе, во что оденем игроков зимой, в каких кроссовках будут заниматься на сборах, где будут жить, какое питание. У нас в клубе все работают на общее дело.
- Хорошо если игрок с прошлого сезона, все привычки которого знаешь. А если новенький, быстро удается его «раскусить»?
- Я разочарую вас. Приходит перед новым сезоном игрок, все пожелания которого ты знаешь, уже привык к ним. И вдруг ты понимаешь, что он пришел совершенно другим! Он проанализировал прошедший сезон, как сыграл, сколько забил, почему не забил, и все меняет в своей амуниции с точностью до наоборот! Тебе становится ясно, что этого хоккеиста придется изучать снова. Это сейчас игроку есть из чего выбирать, а в нашу бытность у каждого игрока всегда был с собой чуть-ли не полный набор слесарных инструментов – пила, рубанок, наждачная бумага, сухой спирт для разогрева пера. Каждый готовил клюшку под себя, у всех были свои премудрости в подготовке.
Технологии ушли далеко вперед, только в нашей команде порядка 100 разновидностей клюшек! Здесь на складе я словно в музее, каких только вариантов и моделей нет! Можно любоваться бесконечно. Недавно была интересная история с Самсоном Махбодом. Он очень долго ждал клюшки по своему спецзаказу, и когда увидел их, жутко обрадовался, расцеловал их, и в первой же игре забросил две шайбы. Вот что значит своя клюшка!
Когда заходит новенький, чтобы понять его в принципе хватает пяти минут. Конечно, есть свои секреты, как это делается, но поверьте – учитывается все. Взгляд игрока, его приветствие, движение, стараюсь не пропустить любую мелочь. Обычно выделяют две характерные зоны во дворце, это ледовая площадка и раздевалка. Хоккеист раскрывается там. Но я бы отметил еще две – тренерская и склад. На складе о человеке много можно узнать. Даже как он получает новенькую форму, уже говорит об определенных чертах характера. Бывает, что ошибаюсь, но как правило, попадаю в точку.
- Поездки – одна из самых сложных обязанностей администратора. Как происходит планирование?
- Все начинается в тренерском штабе после того как появится календарь на сезон. Тщательно прорабатываются возможные варианты поездок, на чем ехать, каким маршрутом и так далее. Без внимания ничего не остается, планируется любое перемещение команды. Затем начинается текущая работа по размещению в гостиницах, решаются вопросы питания. Все это согласовывается, перед самой поездкой снова уточняется. Созваниваемся с администраторами других команд, получаем от них информацию по проживанию, питанию. И пока та или иная поездка не закончится на душе все равно неспокойно. Но заканчивается один выезд – начинается другой, и так весь сезон. Повезло, что в нашем тренерском штабе работают профессионалы своего дела, мы давно знаем друг друга, дружим, поэтому между нами полное взаимопонимание, все вопросы решаются коллегиально. Трудиться в таком коллективе одно удовольствие. Отдельно хочется сказать слова благодарности руководству благотворительного фонда «Урал»
в лице Муртазы Губайдулловича Рахимова. Наш спонсор с большим вниманием относится к «Торосу». Взять поездки на дальние расстояния, клубу идут навстречу и оплачивают чартер, чтобы сэкономить силы и время. Игроки чувствуют заботу о них.
- Много раз приходилось замечать, что процедура расселения в гостинице проходит быстро и без лишних хлопот…
- Достаточно сложный процесс, и первое время расселение доставляло много хлопот. Это сейчас все отлажено, но кто-то получает травму, другой выбывает, еще одного игрока привозят из Уфы. Частенько изменения в составе происходят перед самой поездкой, и до прибытия на место нужно все утрясти. А надо всем угодить, чтобы никто не чувствовал дискомфорта накануне матча. Времени для отдыха у хоккеиста совсем немного, нужно чтобы он успел максимально подготовить себя к тренировке и игре.
- Какие выезды для администратора наиболее сложные?
- На дальние расстояния. Но может случиться и наоборот, не самая дальняя поездка на автобусе грозит обернуться маленьким кошмаром, если что-то забыть, не предусмотреть заранее. Я понимаю, что предвидеть абсолютно все невозможно, но моя задача в том, чтобы избежать неприятных недоразумений и накладок. Будет еще лучше, если никто из наших игроков их не заметит. Хоккеист должен думать о хоккее и лишняя информация ему ни к чему.
- Команда везет с выезда 9 очков - хорошо. А если очков минимум, то начинается процесс самокопания?
- Наш клуб – единая дружная семья. Насколько бывает приятно, когда команду провожают на выезд. Всегда пожелают удачи, вкусно накормят, приготовят к встрече раздевалку… И насколько тяжело, когда приезжаешь после поражения, вот здесь и начинается самокопание. Что сделано не так? На каком этапе произошла ошибка? Вроде бы все правильно, тогда почему проиграли? Это подталкивает к анализу, оценке твоих действий, в следующий раз стараешься выполнить работу с удвоенной энергией и главное качественнее.
- В этом сезоне впервые пришлось обувать одевать, кормить и расселять иностранцев. Как оцениваешь игроков – придирчивы, капризны, требовательны или самые обычные парни?
- Сначала для меня это были люди из космоса (смеется). Пытался общаться с ними, вспоминая школьный курс английского языка, но не всегда получалось. Они кивали головой, но делали совсем не то. Хотелось бы отметить Андрея Тавзелжа – трудолюбивый, ответственный человек. Самсон Махбод – настоящий профессионал. Конечно, им было очень тяжело в первые дни. Другая страна, другой менталитет, привычки, традиции… По-моему Комбс так и не смог адаптироваться к происходящему вокруг него. А вот Самсон сдюжил, сумел переломить себя, пытается понять происходящее, жизнерадостный парень. Занимается русским языком, настырный на площадке. Безусловно, в организационном плане, в поездках с ними прибавилось хлопот, но это новый опыт, общение. Это здорово!
- При такой разъездной работе семья уходит на второй план – мало общения, редко видитесь?
- Семья была, есть и будет только на первом плане. При таком ритме работы семья является тем островком, на котором всегда тишина, покой и понимание. Здесь я всегда чувствую поддержку, знаю, что в трудные минуты есть с кем поделиться. Жена и дочь обеспечивают мне надежный тыл.
- У игроков заканчивается сезон, отпуск, отдых. Когда заканчивается сезон у администратора? Или точнее – когда начинается новый сезон?
- Следующий сезон начался месяц назад в ноябре – уже готовим форму, чтобы избежать всевозможных рисков. А по большому счету нет как такового ни начала ни конца сезона. Он просто бесконечен. Бывает, конечно, короткий отпуск перед новым сезоном, но разговоры о хоккее не кончаются никогда. Июль – месяц начала сборов, и нужно успеть все сделать. При этом, не имея конкретных данных о хоккеистах, которые поедут на сборы. Своеобразная виртуальная команда получается. Но и с виртуальными делами мы успешно справимся.
Раз уж наша беседа состоялась в канун Нового года, то хочется пожелать коллегам по работе, игрокам, тренерам, всему коллективу клуба хороших праздников, любви и терпения. Пусть в старом году останутся боли и печали, в Новый год возьмем радости, надежду и успех!
Пресс-служба «Тороса»
11:05 28/12/14
|
|
