Виктор Левашов: быть в десятке – большой успех для любой команды

- В общем доволен, но результаты плей-офф разочаровали. Хотели зацепиться и побиться. Поставлю твердую «четверку» за сезон, потому что результат показали. Много было нюансов и в чемпионате, и в плей-офф. Так что вина не только тренеров и игроков, но и руководителей клуба, и учредителей.  Недостаточное финансирование сказывалось. По чуть-чуть все не дотянули на «пятерку».

- В системе особо ничего не изменилось. Просто ребята подросли – в основном вратари. Они у нас еще в прошлом сезоне выходили играть, а в этом уже более зрелыми стали. Другие игроки собрались, поверили в себя. В прошлом сезоне не вышли в плей-офф – в связи с чем получили определенный опыт, в этом году результат стал получше. Молодежь у нас растет с каждым годом. Было желание пройти в этом плей-офф подальше, но не получилось.

- Не то, что соперник неудобный. Были нюансы, из-за которых мы проиграли.

- Есть игра, есть клуб, есть финансирование. Вот мы не доработали в каждом компоненте.  Если бы ХК «Саров» прошел первый этап и на втором споткнулся, тогда мне бы казалось, что задача для нашего клуба выполнена. Но мы не прошли первый этап. 

- Мы большую часть чемпионата вообще прошли в лидерах – в тройке. Но потом опять сказались нюансы – финансы, вратари немножко посыпались, травмы, потеряли свою игру. Быть в числе десяти лучших – большой успех для любой команды. В принципе неплохо выступили, но плей-офф меня немного разочаровал.

- Где-то финансирование, где-то команда не доработала. В плей-офф надо выходить и быть единой командой, все нюансы должны быть улажены. А мы выходим в плей-офф и думаем, как добраться до этого города. В 2016 году мы играли с «Нефтяником» в плей-офф. И вот у них провели матч, едем домой 17 часов на автобусе, а они летят на самолете, обгоняют нас, ждут и отдыхают. А потом, когда одной шайбы, которая все решит, ждешь, а ее почему-то не забивают, то понимаешь, что мы не дотянули физически. 

- Так вот и тренер чуть-чуть не доработал, игрок чуть-чуть, руководство клуба чуть-чуть. В плей-офф вот этого «чуть-чуть» быть не должно. В серии с красноярским «Соколом» выигрывал вбрасывание, Семин вставал под бросок и забивал. Хотя тренер перед этим говорил, что сразу двое нападающих туда идут перекрывать. Кто-то не услышал. Мелочи, тонкости, но они вот такие. И дома могли выиграть первую игру, там за 40 секунд опять же Семин забросил. В Красноярске Семин же в овертайме обыграл. 

- По тренерскому штабу я лично не планирую. Но кроме меня лично, есть управление клуба. Этот вопрос поднимем, но навряд ли мы будем двигать глобальное по тренеру. Мы не топовый клуб по финансированию. Результат есть, тренера работают. Они понимают, как в лиге, как с молодежью работать. Игорь Сергеевич Аверкин – один из самых опытных в лиге. Смысла менять тренера я вообще не вижу. И тренерский штаб, и мы все работаем на нашу главную систему – «Торпедо» Нижний Новгород. Это ключевая вещь. Даже при достижении результатов в плей-офф были нюансы, из-за которых мы не смогли пройти Красноярск. Тот же вратарь был в «Торпедо». Тренера мы сохраним, я думаю. Будем дальше работать.

- В принципе это наша работа – готовить ребят для «Торпедо». Когда у тебя забирают игроков в первую команду, то, конечно, ты думаешь: «Зачем»? Хотя ребята же поднимаются в первую команду, а не опускаются в лигу пониже. К этому надо более спокойно относиться. Бывают моменты, когда ты не понимаешь этой спортивной составляющей, но сказать, что это неправильно – невозможно. Клуб создавался для того, чтобы готовить молодежь для первой команды. Мы также забираем ребят из Молодежной лиги, там тоже все обижаются. Но ведь ребята растут – это же большой плюс. А вообще, когда у тебя забирают, ты думай, что ты тоже у кого-то забираешь. И тогда на чаше весов появится равновесие. 

- Клубы, которые работают именно системой, они все это понимают. Хоккейные команды, которые заключают договора, постоянно меняют партнеров, они живут интересами своих клубов. У них совершенно разные задачи. Все думают, что, если дадут игроков КХЛ клубу из Высшей лиги, то они будут помогать, но почему-то в половине случаев эти игроки из первой команды в ВХЛ даже в состав не попадают.  И если мы где-то проиграли, то нас за это никто не заругает, а есть клубы, в которых могут порубить пополам все руководство за проигрыш. От задач, от денег все зависит. 

- Задолженности по зарплате имеют 50% клубов всегда. Они у нас тоже бывают, особенно под Новый год. Но сейчас все закрыто. 

- Думаю, что мы входим в тройку лидеров по финансированию, но с обратной стороны. Есть средства и правильное использование этих средств. Мы их стараемся использовать правильно. Да, у ребят не огромная зарплата, да у нас не хватает на премии – это другой вопрос. По форме, по клюшкам у нас вообще проблем нет. Я думаю, что не все клубы питание организовывают, а мы это делаем, хотя ХК «Саров» – клуб не богатый. Сборы проводим. Стараемся финансы рационально использовать. Хотелось бы, конечно, иметь бюджет ближе к среднему, ну или там чуть оторваться ото дна. Думаю, тогда бы у нас вообще бы никаких проблем не было. Но я бы не сказал, что один стимул – «Торпедо». Конечно, у ребят есть возможность туда пробиться, но во всем есть свои нюансы.

- Здесь как раз есть работа тренера, а точнее – правильный подбор ребят. Мы сразу говорим хоккеисту, что мы можем дать. Попадание в «Торпедо» – это однозначно, потому что молодежи у нас много. Конечно, самоотдача тоже должна как-то подкрепляться, но вот у нас с этим сложновато. Добиваться результатов желательно с финансовой подпиткой. Тогда и управлять легче ребятами. Мы сейчас в такие рамки заведены с этими контрактами. 

- Без этой системы развития хоккея в регионе не будет. Изначально – детская спортивная школа. И чем больше будет в области школ, катков, тем больше звездочек выведется из районов. Дальше лучшим ребятам обязательно нужно где-то выступать. Здесь как раз ЮХЛ. Дальше «Чайка» из МХЛ. Потом кто-то попадает в Высшую лигу. Если люди не хотят растить хоккеистов, а жить сегодняшним результатом, то вообще нужна одна команда КХЛ и больше ничего. Если люди думают о развитии хоккея, о стране, о сборных, то они строят систему. Надо больше денег вкладывать в детей, в школы, в молодежные команды, организовывать хорошее питание, врачей, потому что это все сказывается потом на конечном результате. У кого лучше медицина, у кого питание, у кого тренер – все это важно. Эти аспекты кажутся мелочами по отношению к контрактам игроков КХЛ. Была б моя воля, я бы пару лидеров из клуба КХЛ убрал и отдал бы эти деньги детям и поправил бы медицину в клубе и все остальное. А у нас все руководители амбициозные, все хотят побед, мест и забывают про эти вещи. 

- Да, уже строим. Сейчас у ребят начинаются подготовительные сборы. Будем и молодежь просматривать. 

- Каждый год мы человек 10 меняем. Любая команда, которая воспитывает молодежь, она должна это делать. Приходят молодые, уходят те, кто надежд не оправдал, ветеранов убираем несколько человек. То, что около десяти человек заменяем – это нормально. Молодежь должна расти.